PREGUNTAS FRECUENTES

1- ¿Cuáles son las razones por las que se recomienda la implementación del programa ESPACIO ACTIVO®?

2- ¿Cómo comenzar con el plan de trabajo?

3- ¿Cómo se van evaluando los resultados obtenidos por el programa ESPACIO ACTIVO®?

4- ¿El programa de ESPACIO ACTIVO® es implementado fuera o dentro de la compañía?

5- ¿Qué relación debe tener el programa de ESPACIO ACTIVO® con la cultura de cada compañía?

6- ¿El programa debe ser voluntario u obligatorio por parte de los empleados?

7-¿Cuánto dura el programa de ESPACIO ACTIVO®?

 


1- ¿Cuáles son las razones por las que se recomienda la implementación del programa ESPACIO ACTIVO®?

En primer lugar, acrecienta la productividad del personal involucrado en la actividad

Reduce el ausentismo y accidentes laborales.

Contribuye a que el personal se involucre en la cultura de su empresa, fortaleciendo su autoestima e interrelación con sus pares.

Además, mediante este plan de trabajo se podrán plantear diferentes objetivos propuestos por la compañía contratista.

 


2- ¿Cómo comenzar con el plan de trabajo?

Al inicio de la actividad, se realiza un diagnóstico y evaluación del grupo con el cual se va a poner en marcha dicho plan, teniendo en cuenta los objetivos planteados por cada compañía.

 

3- ¿Cómo se van evaluando los resultados obtenidos por el programa ESPACIO ACTIVO®?

ESPACIO ACTIVO®  elevará un informe mensual a cada compañía con el testeo de un responsable de cada área de la empresa contratista.

 

4- ¿El programa de ESPACIO ACTIVO® es implementado fuera o dentro de la compañía?

Se puede implementar dentro o fuera de la compañía. Eligiendo la primera opción, se realizarán actividades con elementos y profesionales de ESPACIO ACTIVO®, según el espacio físico con el que se cuente.

Si se elige realizar las actividades fuera de la empresa, se organizarán diferentes eventos, entre ellos, torneos, campeonatos deportivos, salidas aeróbicas, etc.

 

5- ¿Qué relación debe tener el programa de ESPACIO ACTIVO® con la cultura de cada compañía?

El programa a implementar en cada compañía deberá ser según la cultura corporativa de laempresa contratista, respetando costumbres y hábitos.

ESPACIO ACTIVO® diagramará el plan de trabajo según los objetivos propuestos por Recursos Humanos o Responsables del área donde se vaya a aplicar.

 


6- ¿El programa debe ser voluntario u obligatorio por parte de los empleados?

ESPACIO ACTIVO®  propone que el programa de actividades a llevar adelante en cada empresa sea propuesto desde Recursos Humanos a su equipo de trabajo como un beneficio para su salud y su bienestar personal.

 

7-¿Cuánto dura el programa de ESPACIO ACTIVO®?

Lo ideal es que un programa de actividad física sea llevado adelante de manera constante y controlada, ya que de este modo se podrán evaluar objetivos a largo plazo.

El tiempo lo determinará la planificación necesaria para grupo de trabajo.

 

 

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